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明确目标 提高认识 共创未来——江河集团召开“五一”工作会议

浏览次数:|发布时间:2021-05-12

2021年5月5日,江河集团召开“五一”工作会议。集团董事长刘载望、总裁许兴利、总部各职能系统负责人、各单位总裁办公会成员参加了会议。
 

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会议听取了各单位1-4月份经营情况的汇报,并分析了各单位当前经营管理上存在的隐忧与挑战,并提出了应对措施和办法。会议还重点围绕各单位未来战略发展目标,深入讨论了发展思路与工作布局,并从顶层设计、运营管理、团队建设、好运彩票等方面对达成战略目标进行了部署。
 

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会上,许总裁通报了今年前四个月集团整体经营概况。他指出,当前严峻的外部行业环境给公司经营造成了一定的压力,各单位要紧紧围绕年度任务目标,以利润为中心,不断提升运营管理水平,抓开源节流,全面提高盈利水平;要转变营销工作思路,加速市场布局,培育属地化经营的“根据地”市场,充分挖掘市场潜力,全力促进内装产业发展;要把握行业发展趋势,进一步加大标准化、智能制造、装配式装修、BIPV光电幕墙一体化的投入与研发力度,引领行业发展;要进一步加强集团内部人才流动与转型,为优秀人才打通职业发展通道,为集团五年战略发展规划提供人才保障。
 
刘董事长在会议中指出,前四个月各产业单位迎难而上,部分单位成绩突出,对此集团予以点赞。刘董事长进一步指出,面对当下的存量市场,江河作为行业头部企业将会有更多的机会,各单位要坚定信心,把握机遇,始终坚持江河人攻坚克难的精神,快速反应,抓订单、抓业务、抓模式创新,节约成本,提高效率,创造更大价值。
 

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刘董事长在会上强调了集团五年战略发展目标的重要性和紧迫性,他指出,各单位要立足长远,明确目标,坚定意志,提高思想和认知水平,做好顶层设计和人才储备。要围绕发展目标,主动走出舒适区,积极进取,创新工作思路和方法,强化执行力,全力达成目标。要进一步抓团队和文化建设,提高核心班子的担当能力和格局意识,加大人才培养、引进的力度,打造团队战斗力,培养一支有担当、有作为、有凝聚力的人才队伍,携手同心开创工作新局面。